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浦口区做客“网络面对面” 通过“大走访”打造幸福之区

2017-08-31 15:35:53 我要播报

龙虎网讯(记者 黎雨沁)今天(8月31日)上午,由南京市机关作风建设办公室和南京报业传媒集团、龙虎网共同举办的南京市机关作风建设《网络面对面》访谈活动第十一期节目正式在线开播。在本场访谈中,浦口区区委常委、组织部部长王安伟、南京浦口经济开发区管委会副主任李春梅、星甸街道办事处组织人事科科长夏敏就南京市浦口区“大走访”情况与龙虎网网友进行了深入交流。

依托“大联勤”社会治理体系推进“大走访”

大走访大落实活动开展以来,浦口区贯彻落实省市要求,以“提升群众获得感和满意度”为出发点和落脚点,以“大联勤”为重要载体,紧扣目标任务,创新工作举措,推动大走访活动落地见效。截至8月底,浦口区的4766名党员干部全部参与大走访,已经走访城乡居民家庭是213048户,其中农村居民家庭是71447户,城市居民家庭是141601户,覆盖率皆为100%;走访企业(项目)3640个,众创空间12家,科技创业人才329名,村社区114个,基层站所328个,已经全部实现全覆盖,共收集各类问题14000件,其中解决了13226件,办结率达94.4%。

王安伟在访谈中提及大走访时着重突出了“四个结合”。“与预防化解矛盾纠纷相结合起来、与社会治安综合治理相结合、与安全生产相结合、把‘大走访’和精准扶贫相结合。在‘四个结合’之外,我区开展大走访活动,还有一个特别重要的抓手,就是依托‘大联勤’社会治理体系推进‘大走访’。‘大联勤’的最主要经验是建立了区街联动的‘三级平台+网格’的工作架构,将全区划分为706个网格,每个网格均配备‘一长四员’。将‘大走访活动问题意见收集办理网上平台’与大联勤平台数据库相对接,我们把网上平台和‘大联勤’的平台数据库进行了对接,加强了网上的办法,五通过这个办法也有效地提升了群众的满意度。”

王安伟访谈中表示,这次浦口的“大走访”坚持了三句话“尊重民意、遵守规则、遵循规律”的理念,先行先试、创新机制,在具体路径上“超前一步”,将个性问题的解决上升为长效化的制度。

星甸街道实施分类问诊、上门服务 让村民满意

在访谈中,现场播放了龙虎网深入浦口区了解情况,提前录制的南京市浦口区星甸街道后圩村利用“大走访”契机,主动深入养殖户家中了解诉求,通过多次召开会议研究通自来水的问题,最终如愿让养殖户用上了干净卫生的自来水。

星甸街道办事处组织人事科科长夏敏在访谈中表示,星甸街道在7月底就完成了大走访的全覆盖,“我们在走访当中解决了2家企业,4名外地职工子女就学问题,如安置房小区物业管理问题,申请困难救助问题等等。对于一些疑难问题,比如项目推进类的问题,园区企业办理土地证的问题,部分企业为赶工期、求进度,前期手续未能及时完善的问题,街道实施分类问诊、上门服务。”

夏敏在现场也举了个例子,比如说在走访中村民反映附近因盖居民安置小区把几户村民的下水管道给破损了。“一下雨,村民的猪圈,栽种的树木,厕所都会被淹。附近涉及到安置小区的管网和地基问题,在社区层面不好予以处理。我们走访人员一时难以解决,我们走访办针对这些受损村民进行了及时安抚,并和建设科、社区和施工单位联系,让他们现场进行查看,当时给出了两种解决方案供村民选择。如果想彻底解决该问题,几家单位与村民们沟通协商。可能在施工当中有些青苗受损,到时请大家支持,确保施工的顺利进行。 ”

通过走访解决企业棘手问题 提升员工幸福感

浦口区的大走访不仅仅解决了群众生活中的问题,在浦口区的经济发展方面,也不断走访企业,解决企业担忧的棘手问题,提升员工的安全幸福感。

南京浦口经济开发区管委会副主任李春梅在访谈现场说通过走访发现开发区的企业存在经验不足、缺乏资金,人才流失现象严重的问题,并提出了开发区下一步的工作,“下一步开发区要做好筑巢引凤工作,开发区今年共投资200亿用于基础设施、医疗教育和商业配套建设。产业人才共有产权房已经挂牌;总计28.5万平方米丝兰湖保障房一期、二期、琼花湖保障房及商业综合体已经开工;12.5万平方米的桥林综合医院正在有序推进,南京书人实验学校已经进入主体施工工程阶段。以上重大项目的顺利实施会进一步加快了浦口经济开发区产城港融合进度,使得企业有一种归属感,消除成长过程中的‘烦恼’,使创业者及广大企业职工安心的工作,开心的生活。”

“大走访”不是一阵风 每月都开展一次“回头看”

浦口区以大走访活动为契机,为群众解难题、办好事。在访谈的最后,王安伟表示,“大走访”不是一阵风,要真正把党委政府的部署要求能够让广大的群众得到理解,通过走访切切实实地为群众解决问题。接下来,浦口区要在服从江北新区发展的过程当中能够给新区的建设提供更好的环境。

王安伟提出了“大走访”的下一步工作重点,“一是突出工作重点。在高质量完成全覆盖的基础上,对困难群体、特殊群体继续开展重点走访、精准走访,深入发现问题、排查隐患。二是要解决问题。开展“大走访”关键是发现和解决问题,我们始终把问题导向和问题的解决作为重中之重来抓,确保每一次走访的情况都记录在案,每一件民生实事都能够办好。三是定期开展“回头看”。区里面下一步将要加大问题办理的督查力度,根据问题分类我们计划每月开展一次“回头看”。对已经解决、办结的问题,采取抽查回访等方式,促使责任落实到位、问题解决到位;对待办、在办的问题,我们将持续跟踪督查,直到妥善处置、群众满意,确保“事事有回音、件件有落实”。四是准备在健全长效机制。我们准备把大走访融入到区委的中心工作,要求党员干部加强对“民情日记”、“知行周记”的撰写。五是营造良好氛围。持续开展好“以人民为中心”的主题宣传活动,加大基层典型案例的推广,发挥先进模范的引领作用。把为老百姓办实事、为企业解决困难需求作为工作追求。”

来源:龙虎网  编辑:郑颖玲

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